Корпоративы по поводу различных праздников давно уже не актуальны. Сейчас наступил тот момент. Когда на работе встретились два поколения, одно из которых любит и умеет веселиться, а другое — нет.
Те, кто пришел недавно из другого поколения. Им не нужны пьянки и застолья, они отлично отдохнут на дискотеке или в боулинге, и нет смысла их везти в лес или тащить на волейбол.
Почему корпоративы уже не те:
- Старое поколение привыкло все организовывать самостоятельно. Они и конкурсы придумают, и спляшут, и споют. Современная молодежь считает это глупой тратой времени, поэтому не любит такие посиделки.
- Для людей старшего поколения собраться — значит уделить внимание, подарить подарки, оставить памятное фото. Для молодежи хватает общения в социальных сетях, им неинтересны накрытые столы, они готовы получить подарок и уйти. Причем чтобы сертификат был в модный магазин, а не в хозяйственный.
- Даже нанимая посредника, который будет готовить программу трудно угодить новому поколению. Это люди, для которых не нужно близкого общения, им его хватает на работе. Зато они оценят премию к празднику или укороченный рабочий день.
Каждый человек растет и воспитывается в своей эпохе, поэтому не стоит ждать от них того, что нравится людям постарше. Зачем организовывать посиделки, если всем будет на них тяжко. Скоро молодежи в коллективе станет больше, и вот уже праздники по старинке станут не нужны. Застолье можно устроить с друзьями, на полученную премию купить подарок, а зачем тратить время на сборы вместе, тем более, если человек не пьет.
Даже свадьбы у молодых проходят иначе. Они не тащат в дорогой ресторан, а уезжают на природу. Им там проще, нет пафоса и не нужно соблюдать этикет.
Почему миллениалы против
Если уж хочется организовать современное праздник-застолье, проводите его по типу кофе брейк. Быстро поели вкусные пирожные, выпили по бокалу шампанского и разошлись. И сплетней меньше, и убирать посуду не надо.
Когда встречаются разный возраст и воспитание, образование и привычки, то очень сложно всем угодить. Вместо того чтобы лепить стенгазеты и надувать шарики стоит, наверное, подарить всем хорошие подарки и отпустить домой. Сейчас почти каждый найдет, чем ему заняться с семьей, вместо унылого времяпрепровождения за накрытым столом с чужими, по сути, ему людьми.
Раньше, было принято считать, что корпоративы и соревнования сплачивают людей, как команду. Сейчас это мнение устарело. Невозможно сплотить то, что никогда и не было однородным. Даже собравшись за одним столом, люди все равно остаются каждый на своей волне, поэтому это лишь напрасная трата времени и денег. Чаще всего люди идут для галочки, а сами с трудом сдерживают недовольство. Поэтому хотите порадовать — дайте премию и отпустите домой. Миллениалы считают, что офис для работы, а не для поиска друзей. Поэтому коллективы новых формаций почти не собираются вместе без особой необходимости.
